2019年下学期教务(科研)处工作计划

2019下学期教务(科研)处工作计划

 

一、工作思路

以学校实施目标管理责任制为契机,以提高教学质量为目标,以课程建设和课堂教学为抓手,紧紧围绕提高技术技能型人才培养质量这一中心工作,不断深化教育教学改革,强化课程建设与课堂教学改革,全面推进一流专业群建设,进一步规范各项教学管理工作流程,提升管理水平、提高服务质量,切实做实做好各项教学管理工作。

主要工作

(一)可量化指标部分

1、继续完善和落实各项教学管理规章制度1-2,保证常规教学管理工作正常、有序进行;

2加强教学基本文件建设,制订专业建设规划、课程建设规划、实验实训室建设规划;

3、加强专业群建设,力争申报一项省级一流特色专业群培育项目;

4、立项10门左右的校级精品建设课程;

5、立项10门左右课程

6加强教师教学能力培养,举办教师课件制作与“三笔字”比赛;

7、校级教改立项10项左右,获省级教改课题2项以上,本年度各级课题按期结题

8、出台《教材出版立项与资助管理办法》,建设一批适合我校校情的教材,立项1-2本左右校企合作教材满足我校技术技能型人才培养需要;

9建立普通话测试站;

10、毕业设计、专业技能抽查均100%通过;

11、积极申报省级各类立项建设项目,并争取在各类立项中均能取得较好的成绩。

12、力争学生参加各级各类教学竞赛获得较好成绩,较2018年有较大提高;

13、积极协助廖湘科院士工作站工作,为申报省级院士工作站做好准备;

14、建立教学资源管理平台。

(二)不可量化部分

1、继续开展实践教学环节的专项检查,提高实践教学环节的教学效果。

3、以提高实训项目管理和设备完好率、利用率为重点,抓好实训室建设(尤其重点实室建设);

4、根据专业调整机制,适度对个别专业进行预警或暂停招生;

5、开展教研室主任培训,抓好教研室建设;

6、积极申报省级各类教学项目(含教改课题、人才培养项目、实室建设项目、实践基地建设项目等);

7、加强对新设专业建设工作的指导与检查工作,确保新设专业合格水平评估通过

8、深化课程考核改革,推进教学模式改革;

9、做好各级、各类考试工作,确保考试安全、规范化、标准化;

10、深度推进认识实习、跟岗实习、顶岗实习、毕业设计等集中性实践教学环节,强调企的参与度与企在人才培养中所起的作用

11、进一步加强集中实践教学环节的管理,重点抓好专业实习的基地审批、实习岗位的落实、实习指导教师的到位等重点抓好学生毕业设计的选题、毕业设计的质量以及毕业设计管理系统的使用

12、确保大学生思想政治教育工作、大学生公共艺术教育工作和健康教育工作稳步推进

13做好实验室信息统计上报工作;

14、做好科研投入统计上报工作;

15做好教学基本状态数据填报工作;

16、协助质管办做好2018-2019学年教学质量报告发布工作

17、协助质管办做好2019“诊改”工作

18、完成校领导安排的其它工作。

三、工作进程安排

)九月份

1、检查开学工作

2、组织第二次单招考试;

2、下学期公共任选课开课

32019级新生学籍电子注册和网上学籍查询工作

4、做好在校生学年电子注册工作

5、下学期第一次教学工作例会

6、做好学生转专业学籍异动工作

7、2019年新生报到资格审查;

8、2019年新生到校人数统计;

9、2019年招生有关数据整理、分析、统计;

10、组织校级课程的立项工作

11、组织校级精品在线开放课程立项建设;

12、做好专业技能抽查专项培训;

13、启动并做好新进教师帮扶工作;

14、组织一堂面对新教师的公开课;

15、组织上学期正常补考;

16、做好实验室信息统计上报工作。

)十月份

1下学期第二次教学工作例会;

2、组织2020届学生毕业设计;

3、做好学生顶岗实习前期准备;

4、迎接省专家来校进行专业技能抽查;

5、做好省级一流特色专业群申报准备工作;

6、配合质管办做好教师月度考评工作;

7、做好站建站工作;

8、 普通话测试;

9、组织毕业生大补考;

10、聘请企业专家来校上课。

)十一月份

12020年上学期选课申报及组织选课

2下学期第三次教学工作例会;

3、做好新进教师帮扶指导教师考核工作

4、教材征订工作

5组织教师课件制作比赛与“三笔字”比赛;

6、布置2020届毕业设计工作,下达通知

7布置2020届毕业顶岗实习工作;

8、教研室常规工作教研室主任学年检查评比

)十二月份

1、下学期第四次教学工作例会

2年度教学常规检查

3、教务处2019年工作总结和2020年工作计划制定

5、全年文件资料归档,电子文档汇总备份、刻盘

6、组织2020年上学期排课工作

7组织开展教学改革研究课题结题验收工作

8、组织校级教改课题申报;

8、学科竞赛获奖、论文发表等成果汇总及奖励

92020年教学预算编制;

102020届毕业生图像信息采集;

11、组织英语等级考试;

12、配合质管办做好教师月度考评。

四、主要措施

1、继续完善并切实落实教学管理规章制度强化质量保障措施,加强质量常态监控

2、认真抓好各类立项工作的建设,以点带面推动全校专业内涵建设与发展;调整与改造现有专业,着力培育办学特色

3、以出台一批关于加强教学管理的文件为契机,全面加强教学管理,提高课堂教学质量

4、以课程建设为抓手,改革教学方法与考核方式,突出信息化教学手段的应用与学生实践能力的培养;

5、全面启动教学资源平台系统,通过制订相关制度约束,提高专业与课程建设的质量

6、加强教学管理队伍(教务处工作人员、教研室主任、教学秘书、实验室管理人员)的学习培训,提高管理水平和服务水平

7、改革教学工作例会的会议内容,从传统的工作布置会,转向更高层次的学优秀经验推广与管理人员培训会,让参会人员能够得到获取更多有效的信息。

 

教务(科研)

                   201995




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